就職・転職 2026.07.19

SESからPMを目指すならPM補佐から始めるのが良いと考える理由

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SESで働きながら「将来的にPMになりたい」と考える人もいると思います。
個人的には、いきなりPMを目指すよりも、PM補佐のようなポジションから経験を積むのが現実的だと考えています。今回はその理由と、必要なスキルについて書いてみます。

この記事の結論

技術だけで上に行くのは簡単ではない

エンジニアとしてのキャリアを考えるとき、「技術力を極めれば自然と上のポジションに上がれる」と思っている人もいるかもしれませんが、個人的にはそう簡単ではないと考えています。

PMのようなマネジメント職には、技術力に加えて、進捗管理や関係者との調整、報告といった別のスキルが必要になります。技術だけで上に行ける人はあまり多くないというのが個人的な印象です。

SESの現場でPMを目指す場合、いきなりPMのポジションに就くのは現実的に難しいことが多いと考えています。そこで現実的な選択肢になるのが、PM補佐やアシスタントのようなポジションです。

PM補佐は、PMの下でスケジュール管理や資料作成、関係者との連絡調整といった業務を担当することが多く、マネジメント業務の一部を実際に経験できる立場だと考えています。

PM補佐の経験を積むことで、進捗管理の考え方や、チーム内外とのコミュニケーションの取り方を実践的に学べると考えています。この経験は、将来的にPMを目指す上で土台になると思います。

また、こうした立場で実績を積むことは、現場やSES企業からの信頼にもつながりやすいと感じています。技術力とマネジメント経験、両方を少しずつ積み上げていくのが現実的なルートだと考えています。

PMを目指す上では、資料作成や進捗の見える化を丁寧に行う姿勢を早いうちから意識しておくといいと考えています。細かい報告や記録の積み重ねが、周囲からの信頼につながりやすいと感じています。

また、現場の技術的な話にもある程度ついていける状態を維持しておくことも大切だと考えています。開発チームとの橋渡し役になる場面が多いため、技術を完全に手放してしまうと、かえってコミュニケーションが取りづらくなることもあると思います。

PM補佐になるにはどうすればいいですか？

現場やSES企業によって道筋は異なるので断定はできませんが、現在の現場でPMや上司に希望を伝えておくことが第一歩になると考えています。日頃の報告や資料作成を丁寧に行っておくことも、任せてもらいやすくなる要因だと思います。

技術力はPMには不要ですか？

不要ではないと考えています。技術的な背景があることで、開発チームとの会話がスムーズになる場面は多いと感じています。ただ、それだけでPMが務まるわけではないというのが今回の趣旨です。技術とマネジメント、両方をバランスよく伸ばす意識が大事だと思います。